FLASH NEWS: உக்ரைனின் மற்றொரு பிராந்தியத்தின் கிராமங்களுக்குள் புகுந்த ரஷியப் படைகள்..! ***** அமெரிக்காவில் இந்திய பொருட்கள் மீதான 50 சதவீத வரி விதிப்பு அமலுக்கு வந்தது ***** வரி விதிப்பு மிரட்டல்: நான்கு முறை போன் செய்த டொனால்டு டிரம்ப்- பேச மறுத்த மோடி..! ***** செல்பி எடுப்பதற்கு ஆபத்தான நாடுகள் பட்டியலில் இந்தியா முதலிடத்திலும், அமெரிக்கா இரண்டாவது இடத்திலும் உள்ளது ***** சீனாவை அழிக்கும் முடிவை என்னால் எடுக்க முடியும்; ஆனால்... டிரம்ப் பரபரப்பு பேச்சு ***** சுதந்திர தின வாழ்த்து: பிரதமர் மோடிக்கு உக்ரைன் அதிபர் ஜெலென்ஸ்கி நன்றி ***** பல நாடுகளில் ஆயுத உற்பத்தி தொழிற்சாலை அமைத்துள்ளோம் ; ஈரான் தகவல் ***** ஷாங்காய் ஒத்துழைப்பு மாநாட்டில் புதின், மோடி பங்கேற்பு - சீனா தகவல் ***** 50 சதவீத வரி விவகாரம்; பிரதமர் மோடி தலைமையில் மத்திய அமைச்சரவை அவசர ஆலோசனை ***** ராஜஸ்தானில் தேர்வு மோசடியில் ஈடுபட்ட 415 பேருக்கு வாழ்நாள் தடை ***** 37 டி.எம்.சி. தண்ணீர் வழங்க வேண்டும்: காவிரி மேலாண்மை ஆணைய கூட்டத்தில் தமிழக அரசு வலியுறுத்தல் ***** ஹூண்டாய் காரில் உற்பத்தி குறைபாடுகள் உள்ளதாக கூறி பதிந்த வழக்கில் பிராண்ட் அம்பாசிடர்களான ஷாருக்கான் மற்றும் தீபிகா படுகோன் மீது எப்.ஐ.ஆர். பதிவு ***** ராஜஸ்தானில் டைனோசர்கள் காலத்துக்கு முந்தைய உயிரினத்தின் எலும்புக்கூடுகள்-முட்டை கண்டுபிடிப்பு *****

Saturday, April 12, 2014

மக்கள் சக்தி இயக்கம் சார்பில் தன்னம்பிக்கை நாள் கொண்டாட்டம்

11.04.2014
திருச்சி,: திருச்சி மாவட்ட மக்கள் சக்தி இயக்கத்தின் சார்பில் நிறுவனர் டாக்டர் எம்.எஸ்.உதயமூர்த்தி பிறந்த நாளை நம்மால் முடியும் தன்னம்பிக்கை நாளாக கொண்டாட முடிவு செய்யப்பட்டது. இதனை முன்னிட்டு திருச்சி ஜென்னீஸ் அகாடமி சமையல் கல்லூரியில் இலவசமாக உதவி சமையலாளர் பயிற்சி பெற்றுவரும் மாற்றுத் திறனாளிகளுக்கு இனிப்பு மற்றும் அடுக்களை மேல் அங்கி வழங்கப்பட்டது. மேலும் இலவசமாக பயிற்சி வழங்கி, வேலை வாங்கி கொடுக்கும் ஜென்னீஸ் அகாடமி சமையல் மேலா ண்மை கல்லூரி இயக்குனர் பொன்இளங்கோ மற்றும் பயிற்சியாளர்களை பாராட்டி மக்கள் சக்தி இயக்கம் சார் பில் டாக்டர் எம்.எஸ்.உதயமூர்த்தியின் புத்தகங்கள் வழங்கப்பட்டது. மக்கள் சக்தி இயக்க மாநகர செயலாளர் செல்லக்குட்டி , மாவட்ட செயலாளர் இளங்கோ, அமைப்பாளர் சண்முகசுந்தரம், மாநகர அமைப்பாளர் பிரபாகரன் ஆகியோர் கலந்து கொண்டனர்.
 Thanks to

No comments:

Post a Comment